SITRAJUCH y el STJ vuelven a reunirse por la recomposición salarial
Tras semanas de conflicto, denuncias públicas y medidas de fuerza, el Sindicato de Trabajadores Judiciales de Chubut (SITRAJUCH) mantendrá este jueves 19 de junio una nueva reunión con el Superior Tribunal de Justicia (STJ) con el objetivo de destrabar la negociación por la recomposición salarial.
La audiencia se desarrollará a las 9:30 en Rawson. El eje central será la deuda salarial acumulada, estimada en un 14%, correspondiente a incrementos aún no reconocidos por el STJ, a pesar de lo establecido en la ley de porcentualidad, que garantiza aumentos automáticos para todo el escalafón judicial cuando se actualizan los sueldos de la cúpula.
Rechazo a los autoaumentos y retroceso institucional
El conflicto escaló a comienzos del mes, cuando SITRAJUCH denunció que los ministros del STJ, junto a otras autoridades judiciales, se otorgaron incrementos salariales encubiertos a través de acordadas internas. Estos incluían porcentajes por “gastos de representación”, adicionales por cargos jerárquicos y otros conceptos, que llevaron a aumentos de entre el 20% y el 60%.
La maniobra fue repudiada por el sindicato, la Asociación de Magistrados, colegios de abogados y también por el gobernador Ignacio Torres. En respuesta a la presión social e institucional, el máximo tribunal derogó mediante la Acordada N° 5500 los aumentos en cuestión y ordenó la devolución de los montos percibidos.
Reclamos persistentes
Pese a la marcha atrás del STJ con los autoaumentos, desde SITRAJUCH señalaron que persisten otras medidas cuestionadas, como la adquisición de camionetas de alta gama, el uso de tarjetas corporativas sin rendición de gastos, viáticos por montos millonarios y designaciones sin concurso. El gremio también advirtió que estos privilegios son incompatibles con la negativa a recomponer los salarios del resto de los trabajadores.
En paralelo, SITRAJUCH mantuvo el estado de asamblea permanente y no descartó retomar los paros si no se presenta una propuesta concreta para regularizar la deuda salarial.
La expectativa está puesta en que el STJ presente una oferta que contemple el pago del porcentaje adeudado y respete la proporcionalidad salarial. Desde el sindicato aseguraron que no reclamarán aumentos por fuera de la ley, sino que exigirán un cumplimiento pleno de la normativa vigente, sin privilegios ni discrecionalidades.
